Oltra alla formazione presso la Scuola Triennale Counsel Coaching Strategico Nardone Model, alla formazione accademica per la Consulenza del Lavoro e Hr Specialisti -Università Cattolica di Milano – ho continuato ad approfondire i temi legati alle risorse umane ed al loro sviluppo, al self-help e le tecniche di coaching e di marketing con Tony Robbins- Master University -Unleash The Power Within , e con Roberto Cerè – Micap, di Business & Corporate Coaching con Luca Stanchieri – Scuola di Coaching Umanistico oltre alle specializzazioni in Mediazione Civile e Societaria presso Università Cattolica di Milano.

L’esperienza di più di trent’anni nella professione e nei programmi di sviluppo del capitale umano, nelle attività di formazione e di team coaching mi hanno portata a sempre più ad approfondire le dinamiche di relazione, di leadership e di processi di lavoro, non solo dal punto di vista “della logica di efficienza e giusta efficacia” ma anche dal punto di vista di una “logica non ordinaria” che ci muove quotidianamente, e spesso inconsapevolmente, verso decisioni e azioni anche se talvolta di esse non se ne abbia una consapevolezza operativa.
Oggi, in un mondo di costante cambiamento, non possiamo basarci solo su quanto programmato e previsto, ma prepararci ad essere pronti ad operare nel modo più funzionale e saper prenderci cura del nostro benessere che facilita le nostre relazioni ed interazioni, e così migliorare anche il contesto in cui operiamo.