Problemi di comunicazione, di leadership, di motivazione, cooperazione, conflitti, passaggi generazionali, sviluppo competenze manageriale, sono alcune delle complessità di gestione del cambiamento trattate con successo in oltre 20 anni di ricerca, studio e applicazione concreta a migliaia di casi.
Ciò ha dimostrato come la Comunicazione Strategica, nei suoi effetti relazionali e persuasori, il Problem Solving e Coaching Strategico® siano metodi sistematici ma non rigidi, creativi e duttili, non «fantasie illusorie», in quanto messi a punto sulla base della loro comprovata efficacia.
Le soluzioni strategiche messe a punto ed applicate con successo dal gruppo Nardone sulle problematiche più ricorrenti che affliggono le aziende e le persone che vi operano, hanno inoltre mostrato L’ASSOLUTA TRASVERSALITÀ di applicazione dei modelli a problematiche aziendali diverse, il tutto per avvalorare la tesi che la nostra metodologia non risolve solo temi legati alle dinamiche emotive e di interazione tra persone, ma anche PROBLEMI DI NATURA PIÙ TECNICA, poiché è una tecnologia per la soluzione di problemi di qualunque forma e tipologia: con una logica non ordinaria che guida a cambiare il modo di pensare e agire e che si distingue per la sua capacità di effettivo intervento ove la razionalità e le tecniche ordinarie non funzionano.